為了貫徹落實國家“六保”“六穩”工作任務，進一步推進學校就業工作，促進2020屆畢業生更充分、更優質就業，6月12日上午，學校在明德樓408會議室召開2020屆畢業生就業工作推進會，校長唐伯明、紀委書記宋飛出席會議并講話，招生就業處、學生工作處、研究生院、教務處、產學研處、校團委負責人、各學院院長和分管就業工作院領導，以及全體畢業班輔導員參會，副校長王平義出席并主持會議。

會上，副校長王平義首先傳達了全國普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會與重慶市高校畢業生就業創業工作會議精神，簡要介紹了6月11日中央教育改革領導小組秘書局來校開展就業調研情況，并對學校當前就業工作的總體情況進行了分析。

招生就業處處長吳新中通報了2020屆畢業生就業工作狀況，分析了當前面臨的問題和困難，并對下一階段的重點工作進行了布置：一是準確研判形勢，科學理解并把握國家”百日沖刺“就業行動計劃和各項促就業政策;二是分類厘清未就業畢業生狀況，準確把握求職中、簽約中、二戰考研、暫不就業等未就業類型;三是分層指導未就業畢業生多渠道、多元化就業;四是分級壓實工作責任，建立招就處聯系學院制度，學院領導、專業教師與輔導員要各司其職、各負其責。并表示招生就業處將做好緩沖帶、筑好保護墻、當好服務員，增強信心、同舟共濟完成今年就業工作。

建規學院從國家政策、學院就業現狀、就業外部形勢、疫情防控背景下就業引導工作的重點等四方面分享了學院總體就業率已達80%的經驗做法;土木學院從畢業生就業狀況、待就業學生摸底、促進就業措施等方面，介紹學院在畢業生規模最大、情況最復雜等情況下，充分利用畢業生返校復課契機較快、持續提升就業工作的好做法，有利促進了學校的就業工作;信息學院介紹了畢業生就業基本狀況，分析了影響就業工作的多方面因素，分別列出了學院近期和中長期的工作目標與措施。

校紀委書記宋飛立足于近期到各學院調研、督查就業工作的情況，充分肯定了學院就業工作四個方面的成績，指出了調研中發現的十項困難和問題，并有針對性地提出了八條建議。同時從校紀委、監察專員辦的角度做了三點要求：一是畢業生就業工作是民生工程，也是政治任務，大家要提高政治站位，將各項工作做好抓實;二是要強化對此次調研、督查的成果運用，好的要表揚推廣，差的要批評，要形成調研報告，并將此次調研督查情況與考核、績效等相結合;三是學校黨政、職能部門、學院黨政班子、系主任、專業課教師與輔導員要形成合力，為就業工作出謀劃策，圓滿完成今年的目標任務。

校長唐伯明對學校相關職能部門、各學院在極為嚴峻的就業形勢下開展的就業工作和付出的辛苦努力表示感謝與慰問，對來之不易的成績給予了充分肯定，并對職能部門與學院的匯報進行了點評和贊揚，認本次會議質量很高。唐校長強調校紀委近期開展的就業工作調研很扎實、分析很有深度、提出的建議很有針對性，相關部門和學院要認真領會分析，提升自身工作思路和層次。

唐伯明校長對接下來的工作提出三點要求：一是就業工作是民生大事，是總書記多次指示、總理政府工作報告特別強調的部分，大家要強化思想認識、提高政治站位，明確本學期放假前的工作目標與舉措;二是優化學科專業結構、持續提高人才培養質量應是我們高校永恒的追求，緊緊抓住歷史機遇，結合學校行業特色不斷優化專業結構，提升學校與學生的核心競爭力;三是就業工作是一項系統工程，需要學校、學院、專業教師等多方合力推進，就業工作壓力不能全由輔導員來承擔;在著力推進就業工作的同時，要高度重視學生的生命安全和群體穩定，大家將全校雙校區的安全穩定扛在肩上、記在心上，確保學校平平穩穩。唐校長還結合學校即將與東南大學、武漢理工大學、西南交通大學簽訂戰略合作協議，環交大創新生態圈即將正式獲批等學校進一步發展的契機，要求相關部門與學院以此促進學科專業提檔升級，潛移默化提升大學文化氛圍與學生能力素養。

王平義副校長在總結講話時要求，相關部門與學院要按照學校關于就業工作的指示要求積極推進工作，并著重強調了近期學校就業工作要在拓展就業渠道、精準精細指導、重點群體幫扶和就業數據規范有效等四個方面“再加油”“再沖刺”，確保圓滿完成學校就業工作目標。