近日，福建省人力資源和社會保障廳組織實施專項行動，以不裁員少裁員困難企業和失業人員為對象，以酒店、旅行社等困難行業企業為重點，推動援企穩崗、用工引工、再就業幫扶等政策落細落實落地，奮力實現一季度“開門紅”，全力以赴完成全年目標任務。

據福建省人社廳介紹，企業、農民專業合作社和就業扶貧車間等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業，以及參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員就業，開展以工代訓并進行實名制登記的，可根據吸納人數給予生產經營主體以工代訓補貼。政策執行期限延至2021年12月。

對符合領取失業保險待遇條件的，發放失業保險金。對領取失業保險金期滿仍未就業且距離法定退休年齡不足1年的，可繼續發放失業保險金直至法定退休年齡。根據國家部署，按規定發放失業補助金。

對于失業人員，實施再就業幫扶。落實失業人員常住地登記，享受當地就業創業服務、就業扶持政策。發揮大數據比對功能作用，對企業吸納登記失業半年以上人員就業的，主動推送政策、靠前服務，按規定給予一次性吸納就業補貼。

在強化公益性崗位開發管理方面，福建兜底安置符合條件的失業人員就業，按規定給予崗位補貼和社保補貼。對失業人員中的大齡就業困難人員、零就業家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，納入重點幫扶對象范圍，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，補貼期限重新計算，對期滿退出公益性崗位人員及時提供幫扶就業服務。

此外，福建優化完善用工服務，解決部分領域用工難題。健全重點企業保障用工聯絡員制度，落實社會力量引工獎補，完善省際勞務協作獎補辦法。優化用工調劑補助辦法，鼓勵行業協會、社區基層就業服務平臺、人力資源中介機構等搭建用工調劑平臺，支持學習、企業間簽訂用工調劑協議，對階段性用工需求量較大的企業與生產不飽和、富余員工較多的企業開展共享用工，最高可給予1000元/人補助。(完)