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蘋果公司和脈搏血氧儀公司 Masimo 近日卷入了一場法律糾紛，據悉此案已經進行了兩周。Masimo 指控蘋果公司挖走員工和竊取商業秘密，用于開發 Apple Watch。Masimo 認為蘋果公司利用從 Masimo 竊取的商業信息，申請了五項脈搏血氧儀專利，并要求共同擁有這些專利，并索賠 31 億美元。據報道，蘋果公司在2013年7月聘請了 Masimo 的首席醫療官 Michael O"Reilly，在2014年初聘請了 Masimo 的分公司 Cercacor 的首席技術官 Marcelo Lamego，參與 Apple Watch 的開發。Masimo 聲稱蘋果公司故意挖走員工，而 Lamego 向蘋果公司泄露了 Masimo 的商業機密。蘋果公司則堅稱，聘請這兩位員工與他們在 Masimo 的經歷無關，而是基于他們的才能。蘋果公司還表示，這兩位前 Masimo 員工在為 Apple Watch 工作時，并沒有泄露 Masimo 的知識產權。Lamego 在蘋果公司工作了僅僅六個月，但是他在這段時間內申請了12項專利，并被列為蘋果公司多項未來專利的發明人。他在蘋果公司從事的傳感器開發與他在 Masimo 時的工作相同，這引起了 Masimo 的不滿。Lamego 是在 O"Reilly 的推薦下被聘用的，當時 O"Reilly 曾警告蘋果公司，Lamego 的“大部分知識”都是“Cercacor 或 Masimo 的機密信息”。但是蘋果公司對于 Lamego 所具有的 Apple Watch 傳感器開發所需的“專業經驗”感興趣，因此聘用了他。Lamego 聲稱，在他為 Apple Watch 開發心率檢測算法時，他必須“格外小心避免知識產權沖突”。Lamego 說，在他被聘用后不久，Masimo 就發來了一封威脅信，導致蘋果公司收回了給他提供的資源。他最終離開了蘋果公司，但 Masimo 堅持認為，他在那段時間內與蘋果公司分享的信息對于 Apple Watch 的開發至關重要。據 Masimo 首席執行官 Joe Kiani 稱，2019 年頒發給蘋果公司的專利都是“基于 [Masimo] 的東西”。據了解，聽取這起案件的八人陪審團預計將在下一周內作出裁決。如果蘋果公司被認定侵犯了 Masimo 的知識產權，他們可能需要向 Masimo支付高額賠償，同時共同擁有相關專利。這起案件也提醒了企業在招聘競爭對手員工時需要格外小心，以免侵犯知識產權，引發法律糾紛。