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本報7月29日訊 記者日前從山東省社會保險事業中心獲悉，為穩定就業崗位，支持企業不裁員或少裁員，緩解企業生產經營資金壓力，有效助力企業輕裝上陣穩定發展，今年我省將繼續實施失業保險穩崗返還政策，期限截至2023年12月31日。

用人單位符合哪些條件，才能享受穩崗返還政策?省社保中心相關負責人介紹，2022年依法參加失業保險并按時足額繳納失業保險費，沒有裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標5.5%的參保企業(30人及以下的參保企業，裁員率不高于20%)，可享受失業保險穩崗返還政策。

2023年穩崗返還的標準為：中小微企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%返還，大型企業按30%返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶，參照中小微企業政策實施。對申請緩繳失業保險費的企業，在補足失業保險費后，同樣可享受失業保險穩崗返還政策。

為減少辦理時間和資金發放環節，山東省穩崗返還資金繼續實行“免申即享”經辦模式，符合條件的企業無需申請，通過登錄社保經辦服務系統，對銀行賬戶、返還金額等信息進行確認。人社部門對完成確認的參保單位按規定程序進行審核和公示，對公示無異議的，將及時撥付穩崗返還資金。

據悉，穩崗返還資金主要用于用人單位繳納社會保險費及職工生活補助、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位相關支出。

值班主任：顏甲

作者：王曉菲通 訊員范洪艷 李根富