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今年以來，臨潁縣委巡察辦把關心關愛巡察干部身心健康作為建設忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察干部隊伍的重要舉措，通過“組織關懷、身心健康、正向激勵”三個舉措，切實將關心關愛巡察干部工作落到實處。

加強組織關懷，增強“歸屬感”。實行“四必談”，落實談心談話制度，巡察辦主任與班子成員談心談話、班子成員與分管科室負責人談心談話、科室負責人與科室工作人員談心談話、巡察組長與巡察組組員談心談話。巡察辦黨支部實行定期報告制度，黨員干部每季度向支委會報告工作生活思想狀態，支委會及時了解干部思想、工作和生活情況，為干部釋疑解惑、加油鼓勁。發揮機關工會作用，主動關心會員身心健康和家庭生活情況，認真落實健康體檢和慰問制度。今年以來，對會員生病住院等情況開展探望慰問5人次。巡察辦工會每年舉辦一次文體娛樂活動，設置定點投籃、三人兩足跑、拔河、滾鐵環、快速夾乒乓球、自行車慢賽等項目，鼓勵干部職工參加文體活動，不僅排解壓力、放松身心，還拉近了同事間距離。注重加強干部家庭、家教、家風建設，建立巡察干部家屬微信群，定期發送“三八節”祝福、“中秋節”祝福、“春節祝福”以及廉政信息，增進家屬對巡察工作的理解和支持，為巡察干部安心工作提供有力保障。

關注身心健康，提振“精氣神”。組織開展“六爭促攻堅、勇當排頭兵”爭創活動，通過“深學習、實調研、抓落實、大提升”，提振干部精神狀態，激勵干部擔當作為。加強廉潔文化建設，利用走廊、墻面分類設置宣傳展板，打造“巡察利劍”氛圍，收藏書籍300余冊，配備羽毛球拍、乒乓球拍、象棋等鍛煉器材，為干部放松身心、釋放壓力提供溫馨舒適的環境。及時為干部學習“充電加油”，開展“月讀書”活動，為黨員干部集中選購《巡視工作信息化》《市縣巡察工作》《巡視工作文稿》《巡視工作流程》《巡視利劍》《年輕干部廉潔教育案例讀本》等書籍，打造“書香機關”，營造學習氛圍。組織巡察干部SDS自評，開展巡察干部防抑郁健康講座，請心理輔導老師為輕抑郁傾向的干部職工談心談話，樹立積極健康心態。

樹立正向激勵，提升“獲得感”。持續強化全員培訓力度，舉辦“巡前培訓”大家講、巡中“交流心得”大家談、巡后“成果展示”大家評，實現互學互動、崗位練兵。重視對年輕干部的培養，組建“巡察干部之家”、開展“知崗愛崗講崗”演講比賽、“喜迎二十大、巡察干部向黨說句心里話”微視頻制作等，為年輕干部成長成才搭建平臺。樹立良好用人導向，堅持選拔任用踏實干事、實績突出的干部，近年來，省委巡視辦抽調2人參與全省巡視，向市委巡察辦推薦優秀巡察干部5人參與市委巡察，縣委進一步使用正科級巡察專員干部3人，進一步使用副主任1人、副科級巡察專員4人，職級晉升4人，巡察干部崗位交流極大地調動了干部干事創業熱情。（臧佳佳 楊曉寶）