6月的咸陽，一派豐收的景象。

6月13日，西部新型顯示產業高質量發展研討會在我市開幕。中國科學院、清華大學、北京大學等院士教授和液晶顯示行業專家紛紛參加，圍繞新型顯示技術創新、產品創新、管理創新以及如何就近配套，促進產業集聚，加強產業鏈建設進行研討交流。

這一研討盛會的舉行，是咸陽市破解產業發展瓶頸和企業發展困境的重要舉措，彰顯了我市以人才助力經濟社會高質量發展的魄力。

(資料圖片僅供參考)

中國電子彩虹光電廠房。

“堅持圍繞中心、服務大局的主基調，大力實施人才強市戰略，突出高精尖缺，完善政策體系，聚合高端資源、激發人才活力，為加快高質量發展注入強勁創新動能。”我市堅持這一思路，加大人才引育力度，加快實施“興咸人才計劃”，全力營造最優人才發展環境。

在咸陽高新區、咸陽經開區打造入駐速度“0”時限，入駐企業“0”干擾，三年之內“0”負擔，100萬元資金支持的“301”科創特區試點，創建咸陽科技、人才、項目孵化新樣板。

全面實施《秦創原創新驅動平臺咸陽核心區建設三年行動計劃》，落實“政策包”，支持企業建設研發平臺，組建“科學家+工程師”隊伍，實行更為開放的柔性引才政策，匯聚更多人才來咸創新創業。

與西安交大簽訂《人才合作與交流備忘錄》、研究生社會實踐基地、組建西部智能電氣綜合性創新聯合體等合作協議，以“平臺+人才”的方式支持創新，推介科技成果，培育發展新引擎。

冠捷科技。

這一項項務實的引才和人才興企戰略實施，真正讓企業嘗到了甜頭。

“2022年，我們陶瓷研究設計院與陜西科技大學聯合申報了秦創原‘科學家+工程師’隊伍建設，團隊根據固廢的不同特性，通過技術創新，開發出結構多樣、功能多元的新型綠色建材產品，實現企業提質增效，也使陶瓷研究設計院享受國家高新技術企業稅收優惠、企業加計扣除和貼息貸款等各級各項政策。”咸陽陶瓷研究設計院有限公司研究所所長成智文說。

“發展必須要靠人才支撐，廣大人才向一個地方匯聚，就會推動這個地方取得突飛猛進的發展，地區發展就會取得巨大的成功。”市委市政府高度統一，把人才作為發展的第一要素。

這幾年，咸陽市不斷壯大“科技大使”隊伍，吸納優秀科技、金融等人才成為咸陽“科技大使”，同時壯大技術經紀人隊伍，構建由秦創原（咸陽）創新促進中心、13個縣級秦創原創促中心組成的“1+N”體系，加強“三支隊伍”在高校與企業間的橋梁紐帶作用，促進縣市區人才供給。

興平市以益海嘉里、陜西雙匯、西瑞糧油等“鏈長型”企業為引領，加強科技成果轉化、人才培養，培育高新技術企業30戶、科技型中小企業56戶，科技企業孵化載體4家；秦都區整合資源建設“秦英薈·人才之家”，目前已收錄科研平臺71個、創新團隊45個、科技型研發人才177位、技術專利558項，全區創新活力競相迸發、創新力量充分涌流……

興平市—益海嘉里中央廚房項目。

在此基礎上，咸陽市還通過搭建用才平臺，助力鄉村振興。按照行業領域，組建科技、教育、衛生、文化、城市建設等11類專家服務團，百余人下沉一線，開展技術指導、決策咨詢、項目合作、聯合攻關、社會事業公益性服務活動等，并依托優勢產業，建設特色產業專家工作站133家，幫助制定產業發展規劃、開展技術指導、幫帶培育本土人才，實現人才由“零星分散”向“抱團集聚”轉變。同時，采取分批輪訓、田間課堂等形式，培訓各類鄉村人才3600多人次，有效提升人才素質，支持基層產業發展，助力鄉村振興。