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5月9日消息,據(jù)報道,高盛集團(tuán)已同意支付2.15億美元來結(jié)束一項長期集體訴訟,該訴訟指控高盛在薪酬和晉升方面普遍存在對女性的偏見。原告指控高盛系統(tǒng)性地向女性支付低于男性的薪酬,并給予女性較弱的績效評估,這阻礙了她們的職業(yè)發(fā)展。
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